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積極心理幸福學

「先有幸福感,才能創造成長」,

人們是在正向的情緒中,才會感覺更幸福、快樂,

也才會更努力、更投入工作,創造更好的績效。

如果領導人先提升團隊的正向氣氛、

讓部屬感受到激勵,

大家就會更願意合作、更有效率,

自然就會創造出更好的績效,也就是更成功。


 課程效益
  1. 激發員工展現能力與熱忱
  2. 培養個人積極的思考慣性
  3. 提升服務形象與工作價值
  4. 強化同仁的勇氣與企圖心
  5. 建立凝聚力的高績效團隊
 
課程特色

課程以「積極心理學」與「先天智慧學」的交叉運用

為訓練架構,是一套完整且有系統的教學方式。

教導經理人如何在變動與壓力下塑造正向、激勵的工作環境、

幫助團隊發揮潛力,推動持續性改變。

瞭解與掌握正向領導的關鍵、解答實際的問題,

成為推進企業、組織內的活力引擎。

 
  課程內容
  1. 發現天賦,選擇天賦◆探索自我  ◆幸福方程式  ◆思想結構系統
  2. 覺察情緒,逆境學習◆創造情緒  ◆對外表達三要素  ◆覺察信念
  3. 問對問題,改變定義◆職場向日葵  ◆問句五模式  ◆轉化信念演練
  4. 積極心理,儲蓄幸福◆幸福金字塔 ◆強化關係讚美法  ◆讚美串句的演練
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